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HUMINT, une abréviation des mots Anglais L'intelligence humaine, Il est l'affaire de intelligence comprenant la collecte d'informations au moyen contacts, et en tant que telle est opposé à d'autres plus « canaux d'information technologiques », comme SIGINT, ROIM, et MASINT. la OTAN Elle définit HUMINT comme « une catégorie de renseignement découlant de renseignements recueillis et fournis par des sources humaines. »[1] Ce sont des activités typiques des interrogatoires HUMINT et des conversations qui ont comme interlocuteurs des personnes ayant accès à des informations pertinentes. En tant que discipline de « collecte de renseignements », tombe dans la gestion de la collecte de renseignements. Le HUMINT, plus que d'autres disciplines, interagit de manière significative avec contre-espionnage.

La façon dont les opérations HUMINT sont menées dépend des deux protocoles officiels, à la fois la nature de la source d'information. Dans l'armée USA, la plupart des activités HUMINT ne signifie pas les opérations d'infiltration (Voir, à cet égard, la voix HUMINT clandestine). Les sources peuvent être neutres, amicales ou hostiles, et peut-être courant ou non de leur participation à la collecte d'informations.

Un pur exemple de titre, vous pouvez considérer cette liste de sources HUMINT:

  • Patrouille ordinaire (police militaire, d'autres patrouilles, etc.)
  • reconnaissance spéciale
  • Conseillers militaires d 'ambassade
  • rapports diplomates (écrits)
  • Les prisonniers de guerre
  • réfugiés
  • "Interviews"[2] des voyageurs[3]
  • ONG (organisations non gouvernementales)
  • espionnage bien at-il dit.

Vous devez connaître les gens de qui vous dérivez les informations, puis les acquérir. Le HUMINT peut fournir différents types d'informations. Ceux-ci peuvent être des observations au cours de Voyage ou d'autres événements par les voyageurs, les réfugiés, les prisonniers de guerre « amis » ont échappé à l'ennemi, etc. Il peut fournir des informations sur les questions que l'individu sait précisément, et ces « matières » peut-être d'autres personnes, ou - dans le cas des traîtres ou des espions - des informations sensibles que l'autre personne a accès. Enfin, il peut fournir des informations sur les relations et réseau d'intérêt.

Le HUMINT n'est pas une seule source intelligence directe, mais aussi des informations de valeur significative « controspionistico ». Les contacts humains qui forment la substance de HUMINT doivent constamment viser à ces deux fonctions.

Comme l'observation peut éventuellement jouer un souci d'exhaustivité, il est tout simplement mis dans le bon mettre en évidence le fait que les activités décrites ne seront jamais vont séparés par un travail de vérification constante et minutieuse (éventuellement croix) de chaque élément de données fournies par la source, puisque dans le monde dell 'intelligence quelques phénomènes sont plus fréquents double croix, toujours pratiqué, pour diverses raisons: la soif de l'argent[4], la ruse de l'équipement antagoniste, contre, contre-contre-espionnage dans l'organisation donnent HUMINT que « l'illusion » de pratiquer contre-espionnage, et ainsi de suite.

fondamentaux des opérations HUMINT

Une projection des ressources humaines est la condition logique de la collecte d'informations HUMINT. Il comprendra: la sélection des personnes qui peuvent être précieuses sources HUMINT; leur identification précise éventuelle; des entrevues de différents types. Ils sont une annotation appropriée essentielle et croix rubrication les résultats des pourparlers. Aucune discipline de collecte d'informations, la plupart dell'HUMINT, a une vocation naturelle à découvrir un sens même dans les détails d'information apparemment presque hors de propos. Surtout s'il y a lieu d'avoir des conversations supplémentaires avec le même sujet, la deuxième entrevue exige une planification minutieuse, en particulier si l'interrogateur ne parle pas la même langue de la personne à interroger.

Différenciation pour le type fondamental du sujet

Il faut d'abord distinguer entre les bénévoles et les forcés: arrêtés, prisonniers de guerre et ainsi de suite. Les prisonniers ont une peur compréhensible de ce qui peut leur arriver, et - malgré certaines mythologie du « dur » - peut être important que le prisonnier et se détendre autant que possible, de se sentir à l'aise[5]. Certaines organisations enseignent à leurs membres que l'adversaire utilise pour pratiquer la torture, et, si l'on sait, cette crainte doit être prise en considération; prisonniers japonais de Guerre mondiale souvent, ils ont tenté de se suicider pour cette raison[6], mais parfois ils ont été dissuadés, tel que rapporté par Guy Gabaldon.

« Nous devons nettoyer la maison une fois pour toutes la question de la torture. Indépendamment de toute considération morale ou juridique, la torture physique, ainsi que mentale extrême, il est un outil pratique. Maltraiter le sujet, d'un point de vue pratique, il est un mouvement à courte vue autant que les coups de fouet jarrets d'un cheval avant une course de trente miles. Il est vrai que presque tout le monde parlera à la fin si elle est soumise à une pression physique suffisante, mais l'information ainsi obtenue sera probablement peu d'importance, et le sujet lui-même deviendra impropre à une exploitation plus poussée. La pression physique produisent souvent une confession, vrai ou faux, mais ce que vous trouvez avec une interrogation de renseignement est un flux continu d'informations. »

Surtout quand le sujet est un prisonnier, l'examinateur, qui est pas nécessairement la personne qui mène l'interrogatoire, doit analyser l'onglet « prisonnier » appelé (en États-Unis) Ennemi prisonnier de guerre (EPW) tag captif , ou d'autres documents fournissant des données de base sur les captures de circonstances: quand, où, comment, par qui, et ainsi de suite. Si le sujet est libre, il est encore très utile pour ceux qui examine la préparation d'un document contenant des informations similaires à la carte de prisonnier.

Si c'est un prisonnier de guerre, les examinateurs prêteront une attention maximale à l'insigne de grade, les conditions uniformes, et le comportement maintenu par la source. nous devons, en particulier, la recherche d'indices comme: les tentatives de parler aux gardes, des entrées erronées intentionnelles dans des groupes de prisonniers, ou tout signe de nervosité, l'anxiété ou la peur. Les examinateurs doivent être prêts à remarquer toutes les sources dont le comportement trahit la propension à parler.

Étant donné que le sujet est surveillé, l'examinateur peut avoir des informations sur sa conduite par les gardes. Ils peuvent faire rapport sur la façon dont la source a répondu aux commandes, ces demandes ont avancé, que montre le comportement et ainsi de suite. Avec les informations essentielles déjà résumées, ces commentaires peuvent être d'une grande aide à ceux qui mènent l'interrogatoire, qui peut avancer regarder les données. Connaissant l'arrière-plan interviewé est utile pour diriger toujours le jeu au cours de l'interrogatoire.

En parlant de prisonniers, qui doivent les examiner étudier les documents qui leur ont été saisis, ainsi que tout autre document qui les concernent. Si le sujet a choisi de travailler en partenariat, et fournit des documents, pourrait être encore plus utile. Il se peut que les examinateurs ont besoin de linguistes ou le type de spécialistes du document pour obtenir une compréhension complète de la matière à étudier. Si les documents ont des logos ou autres éléments graphiques distinctifs, ils doivent être comparés au registre spécifique, les ajouter à la même si elles apparaissent de nouveau. Il est superflu de noter que cette phase sert également d'examiner l'authenticité des documents, qui peuvent avoir été forgées exprès, comme cela est arrivé à plusieurs reprises dans l'histoire de l'espionnage.

Les documents capturés ainsi que la source (carte d'identité, des lettres, des cartes, des sections, etc.) peuvent fournir des informations pour identifier la source elle-même, son organisation, sa mission et son arrière-plan général personnel (famille, connaissances, expérience, etc.). Ces données peuvent appliquer pour vérifier les informations des documents saisis, consolidant ainsi sa volonté de coopérer sur le sujet. Bien sûr, par ce sondage, ils doivent prendre des éléments de jugement pour déterminer si la source fonctionne de manière désintéressée, ou ce que l'intérêt individuel qui motive la coopération.

Si les informations de source sur les nouveaux matériaux étrangers, le cas sera interrogé des experts spécifiques TECHINT, et si la source contient des informations sur un domaine déjà soumis à des enquêtes spéciales, il sera étroitement associé au service compétent pour cette enquête. Ces spécialistes sont Interrogation pas nécessairement des experts, et peuvent avoir besoin de recourir à ces derniers experts pour faire respecter la source.

Sélection des sources potentielles

Elle implique l'évaluation d'un individu ou un groupe d'individus pour déterminer leur potentiel pour répondre à la collecte d'informations, ou pour identifier les personnes qui peuvent avoir des informations intéressantes, et sont prêts (ou peuvent être persuadées) de coopérer. Les individus feront l'objet de collaboration compte rendu (Voir ci-dessous), et - conformément aux lois, règles et directives générales de l'organisation HUMINT - récalcitrants volonté interrogé.

HUMINT
Les sujets prioritaires pour les interrogatoires

Les techniques d'examen peuvent également choisir des personnes qui sont susceptibles de réussir à recueillir des informations, ou au travail, sous d'autres formes, avec l'organisation HUMINT ou ses partisans. Vous pouvez également identifier les personnes présentant un intérêt pour les spécialistes contre-espionnage ou TECHINT (Renseignement technique)[7].

Système d'accorder la priorité à un examen sujet
Niveau de coopération code de la coopération Niveau de confiance code de la confiance
Il répond aux questions directes 1 Très probablement a des informations pertinentes A
Elle répond avec hésitation 2 Il peut avoir des informations pertinentes B
pas de réponse 3 Il est peu probable d'avoir des informations pertinentes C

Vous devrez peut-être regarder les personnes dans la région, en tant que résidents ou travailleurs tout[8], pour déterminer si elles peuvent être peu fiables en termes de sécurité.

identification

Pour une importance évidente liée à l'identification des individus dans ce domaine, est le recours généralisé à la biométrie (Exemples: empreintes digitales, les empreintes vocales, iris, scans caractéristiques physiques / du visage) appliquées aux personnes d'intérêt HUMINT[9].

Types d'entretien

Souvent, on ne sait pas que l'entrevue avec un sujet (favorable ou hostile) a beaucoup en commun avec la dynamique de la relation psychothérapeutique, bien que, bien sûr, pour des raisons tout à fait différentes - et non thérapeutique. Lors d'une séance prolongée ou une série de sessions, s'il y a un dialogue entre questionneur et interrogé (contrairement à la situation de ceux qui restent silencieux) sera dynamique établie similaire à des concepts psychothérapeutiques Transfert et contretransfert. Dans le premier cas, le sujet projette ses expériences émotionnelles de sull'interrogante, dans le second cas, l'interlocuteur va commencer à réfléchir à la question en termes de leurs expériences de vie.

Il y a deux façons d'utiliser sciences humaines de comprendre les discussions, dans le sens large de compte rendu interrogatoire de collaboration et hostile.

Première façon de comprendre

En parlant de questionnement dans le contexte de la police, « Il y a une grande sull'interrogatorio de la littérature ... mais presque rien dans le domaine de la théorie de l'argumentation. Il y a évidemment une raison de cet écart. Théoriciens l'argumentation a comme point d'intérêt argumentation rationnelle où la raison les deux parties pour tenter de parvenir à la vérité d'une affaire suivant les règles de collaboration. Et l'interrogatoire ne se prête pas comme un modèle de conduite argument rationnel équilibré. Loin de là, il semble représenter une forme coercitive d'échange de dialogue qui va l'intimidation ... "[10] mais compte rendu Il est pas nécessairement coercitif, et même une interrogation devient moins convaincant dans certains cas, si le sujet prend pour identifier encadrement conceptuel interrogateur.

Selon façon de comprendre

Il peut y avoir un environnement faux Stockholm syndrome, ou d'un cas où la personne voit réellement les contradictions de leur système de croyance, et peut commencer les aspects de partage de la mentalité de l'interrogateur.

Un cas particulier concerne les prisonniers japonais déjà dit la dernière guerre mondiale. Par-dessus tout (peut-être) si vous étiez pris dans un état d'inconscience, ils pensaient que la honte de la capture, par rapport à leur système de valeurs, en les séparant définitivement de leur culture[11] . S'ils ne pouvaient pas se suicider[12], Ils semblaient former une nouvelle image d'eux-mêmes, comme si elles étaient de ce moment-là la culture de l'interrogateur, et est devenu tout à fait coopératif. » ... Il y avait un moyen infaillible pour obtenir un prisonnier japonais réticent à dire tout ce qu'ils savent. Dites-lui, par l'interprète qui retarderait son nom et son image au Japon ... Nous avons remarqué que peu de japonais même essayer de cacher quelque chose. être fait prisonnier est pas dans leurs manuels. pas japonais est jamais pris en vie. donc, ils ne connaissent pas la procédure Nom - Grade - Numéro de série - Rien. Habituellement, ils révèlent tout facilement sans persuasion et semblent désolé si par le manque d'informations ne sont pas en mesure de répondre à une question précise. [Un officier capturé] ... vous ne vous attendez pas à faire un retour quelque temps au Japon et semble résignée docilement aller à la États pour y travailler comme prisonnier pour le reste de ses jours ».[13]

Dans la théorie argumentative, l'interrogation est une forme de dialogue visant à trouver des informations, mais elle peut également inclure d'autres formes de dialogue, tels que traitement. Tant dans les interrogatoires de police et ceux de intelligence, Il peut y avoir une sorte de maquignonnage, où l'interrogateur incite au sujet afin de révéler les informations. Ceci, en particulier dans le HUMINT sur le terrain, ne se rapporte pas nécessairement à la remise en cause, et peut également impliquer persuader la personne de parler[14].

Avant l'étude de la relation entre le questionnement et le dialogue visant à trouver des informations, il conviendra de donner un bref compte d'autres types de dialogue, également liés à l'interrogatoire. En fait, il a en quelque sorte une bande d'oscillation entre l'information pure de recherche et d'autres types de dialogue. Par exemple, la théorie argumentative analyse la « persuasion » au sens assumé par le dialogue de la persuasion[14], et certains interrogatoires stratégiques, l'interrogateur pourrait objectivement remettre en cause certaines pratiques relatives au point de vue du sujet. Il ne fait pas de solliciter des informations directement, mais plutôt d'établir un nouveau contexte pour un nouvel interrogatoire où le sujet pourrait remettre en question certaines de ses observances ou croyances. Dans le cas des prisonniers japonais invoqué à plusieurs reprises, ils ont effectivement commencé à fonctionner dans le nouveau contexte[13].

compte rendu

Il est de veiller à ce que la coopération sources humaines répondant aux exigences intelligence, compatibles avec les règles, les lois et les politiques générales de l'organisation HUMINT. Habituellement, les gens soumis à des compte rendu collaborer intentionnellement, mais vous pouvez aussi obtenir des nouvelles à travers des conversations informelles. la compte rendu Elle peut être menée à tous les niveaux et dans tous les environnements d'exploitation. Il arrive normalement « face à face », mais peut aussi avoir lieu en utilisant des messages audiovisuels ou ordinateur.

Parmi les « répondants » sont les deux « initiés » ou « étrangers ». Les individus « experts » sont, en quelque sorte, l'organisation qui mène l'entretien.

Catégories de « répondants » avec compte rendu volontaire
initiés Aucun employé
Des patrouilles de la police militaire et l'infanterie des zones contrôlées nominalement Les résidents dans les zones contrôlées nominalement
des équipes de reconnaissance spéciale Les travailleurs de ONG dans la zone des opérations
Diplomates dans votre pays Les diplomates des amis ou des pays neutres
Les experts niveau spécifique de contrôle national ou supérieur (par exemple, le personnel service secret) Les gens en dehors de la région, mais bien informés en conséquence (par exemple les immigrés)

Sauf dans le cas où il est nécessaire d'un rapport plus détaillé, la méthode des « initiés » font normalement l'utilisation pratique de la « santé » (voir tableau ci-dessous), qui garantit l'adhésion des nouvelles relatives à des normes précises divulgation d'exploitation.

Procédé S.A.L.U.T.E.
acronyme anglais traduction italienne
Siser: combien d'hommes dans l'unité? Taille: Combien d'hommes dans l'unité?
Activité: que font-ils? Activités: Que font-ils?
Lituation: où sont-ils? Lieu: où sont-ils?
Unit: qui sont-ils? Unité: qui sont-ils? (À laquelle ils appartiennent service?)
Time: Quand avez-vous les voir? Temps: quand vous les avez vus?
etquipment: quelles armes ont-ils? Équipement: quelles armes (ou tout autre équipement) ont?

A moins qu'il ne soit « entretien » « officier » personnel, il y a une tendance dans certains collecteurs HUMINT à considérer compte rendu une perte de temps. L'approche d'une source volontaire est nécessairement tout à fait différent de celui qui est maintenu avec un prisonnier (même collaboration) surtout si l'interrogateur a des raisons de faire confiance à la source. Si la personne travaille spontanément, un réfugié ou une personne déplacée partage probablement certaines craintes ou incertitudes typiques du prisonnier de guerre. L'écoute active et une attitude chaleureux Ils peuvent réussir, en particulier en ce qui concerne les liens familiaux, et le ressentiment envers ceux qui les ont fait le « sans-abri ».

interrogatoire

Contrairement à ce qui se passe dans la compte rendu, le sujet soumis à questionnement qui ne travaillent pas nécessairement pour acquérir l'organisation HUMINT d'information. Le sujet est généralement en détention, bien que les circonstances juridiques peuvent parfois permettre à un sujet ne veulent pas renoncer à ses restrictions.

Des exemples de ces prisonniers en question: de la guerre; les personnes qui ne font pas partie de la zone, et en tant que tels ils ont été arrêtés par une patrouille; un voleur arrêté par la police civile.

L'interrogation est une technique qui nécessite des compétences spécifiques, et implique souvent la construction d'une relation avec le sujet. Dans un contexte d'intelligence, les interrogateurs doivent être des spécialistes formés, qui peuvent également obtenir le soutien des linguistes et des experts sur des questions particulières[15].

Peu importe si le sujet a finalement demandé à être remis en question, il est nécessaire que le questionneur garder l'initiative. Pour ce faire, l'interrogateur n'a pas besoin d'être agressif. En effet, les interrogateurs ont réussi la plupart du temps une attitude formellement poli dans les traditions culturelles du sujet[16]. Si, au sein de l'entreprise avec une forte tradition propriétaire / hôte, l'interlocuteur assume le rôle de l'hôte, ce qui peut permettre à une domination douce de la conversation.

L'interrogation comme un « processus » est technique collection de HUMINT, et non technique analyse. Il se pourrait bien que le questionneur, après l'entrevue, élaborer des analyses, conclusions des vérifications croisées par rapport aux listes de noms et « schémas de lignes de réseau sociale « (comme on le verra plus en détail ci-dessous)[17]. L'interrogateur de contrôle « ses notes à la fin de la relation, pour vous assurer qu'il contient et identifie les informations comme entendu, vu ou considéré par la source[18].

Planifier la conversation initiale

Bien que la technique actuelle de « entretien » peut varier en fonction des caractéristiques du sujet et pour les besoins de service interrogateur, celui-ci doit cependant fixer un maximum pour le premier plan d'entrevue. le cas échéant, concernant le sujet, ou, le plan pourrait être ajouté à un dossier renfermant les documents (éventuellement copier) pourrait mettre en œuvre un base de données HUMINT pour que d'autres interrogateurs, des analystes, des spécialistes des langues ou des cultures (liées) peut apporter des modifications au même plan. Ces examens peuvent aussi contribuer à la planification de la conversation particulière et donner des idées à d'autres interrogateurs à d'autres « interviews » similaires.

Les éléments de base à inclure dans le plan sont les suivants:

  • toute demande urgente pour la collecte HUMINT
  • le numéro de série de la guerre / prisonnier détenu
  • heure et lieu de l'entrevue
  • approches primaires et secondaires
  • échelle de questions, y compris la liste des sujets, et son ordre chronologique
  • questions préparées pour des sujets peu familiers interrogateur, ou très technique
  • méthode d'enregistrement et de la préparation du rapport sur les informations obtenues
  • l'assistance d'un interprète, si nécessaire
  • général ou plus questionneurs techniques peuvent être nécessaires.

L'entrevue préliminaire ne vise pas à obtenir des informations pertinentes, mais seulement pour veiller à ce que l'interrogateur a une idée absolument claire de qui la personne doit faire.

Quelle pression psychologique à utiliser, combien de symboles de domination est approprié de présenter, sont des questions qui nécessitent un jugement bien.

Certaines des techniques d'entrevue classiques, sans menacer le sujet, mis mal à l'aise, comme, par exemple, mettre les interrogateurs - de préférence deux - assis derrière une table placée à la fin d'une longue pièce, de sorte que le sujet une fois qu'il est entré, doivent parcourir une certaine distance pour apporter sa chaise devant eux. Cette astuce permettra interrogateurs d'observer les « sang froid » et les mœurs du sujet, qui souvent décontenancé par la situation. Dans cette technique de pression, les interrogateurs doivent rester à la lumière derrière, pour cacher leurs visages, leurs expressions voile, et de mettre le prisonnier un élément de tension. Cette tension peut être augmentée en fournissant au sujet une chaise inconfortable, nous disons une chaise très lisse et la courte session, de sorte que le sujet a tendance à glisser, ou une chaise avec les jambes instables.

D'autre part, une technique opposée donne parfois de bons résultats: le prisonnier est traité avec tous les égards, après un gros repas accueillis par la bière, pour l'inciter à abandonner la garde se livrer à une sorte de torpeur.

Si vous effectuez des opérations avec des sources militaires, le site de la conversation a des effets psychologiques sur la source. Le lieu doit donc être choisi en fonction de l'effet que le questionneur veut produire, et en accord avec les techniques programmées. Par exemple, répondre à la source dans une situation de type social, comme un restaurant, la source mis à l'aise. Rendez-vous dans un appartement suggère une atmosphère moins formelle, et si vous choisissez un bureau vous obtenez l'effet inverse. De même, la maison du sujet, comme lieu de rencontre, lui donne un avantage psychologique, alors que l'environnement favorise évidemment interrogator celui-ci sur le même plan. Le collecteur de HUMINT tient compte du niveau de la source, la sécurité, l'espace de travail disponible, les meubles, la quantité de lumière permise, et la possibilité de chauffer ou refroidir la pièce à la nécessité[19].

Caractéristiques de Questioner

L'interaction de l'interrogation, et, avant même de considérer les différentes qualités que le sujet peut avoir, l'interrogateur a besoin de connaître leur propre style, leurs propres forces et faiblesses. Il doit déterminer s'il a besoin d'un conseil culturel, la façon de traiter les problèmes linguistiques, et s'il a besoin d'aide professionnelle.

Le collecteur HUMINT doit également tenir compte de son état physique et la source. Après un travail continu, il faut fixer une limite au-delà duquel l'interlocuteur ou la source peut rester concentré sur un certain sujet.

Les besoins de soutien

Si l'interlocuteur pense que offrant des incitations pourraient être d'une aide, il doit décider quel type d'incitations devraient être traitées, et comment les obtenir. Si la promesse d'incitations avait déjà été faite plus tôt, il est important de savoir si la promesse avait alors été maintenue. Dans le cas contraire, l'interrogateur doit prendre soin de vérifier ce que promesse non tenue interférera avec tout accord conclu, et comment corriger le problème.

Le collecteur de HUMINT doit déterminer s'il aura besoin d'un soutien supplémentaire (analyste, technicien ou interprète). Dans certains cas, rares seront une consultation polygraphie ou par un consultant pour les sciences du comportement. Ce dernier est autorisé à émettre des évaluations psychologiques sur le caractère, la personnalité, les interactions sociales et d'autres caractéristiques comportementales des sujets à être interrogés et informés, le cas échéant, le collecteur de HUMINT.

Les attitudes du sujet

L'attitude fondamentale du sujet servira à définir l'approche d'entrevue. Il y a quatre principaux facteurs qui doivent être considérés pour diriger le comportement interrogateur:

  • L'état psychophysique de la source. blessé; en colère; en larmes; arrogante; méprisant, ou effrayé?
  • L'arrière-plan de la source. âge; niveau d'expérience dans le domaine militaire ou civil; de considérer les facteurs ethniques et culturels.
  • Le but de la collection HUMINT. Quelle est l'importance des informations que la source pourrait fournir? Il est rentable de faire un excellent travail pour le faire parler?
  • L'interrogateur. Quelles ressources peut mettre en jeu? Quelles faiblesses peuvent affecter la collection HUMINT? Il existe des barrières ethniques ou sociales à la communication? Il peut adapter sa personnalité à celle de la source?
Coopérative et convivial

Une source de coopération amicale et offre peu de résistance à l'interrogation et l'habitude de parler librement de presque tous les sujets est proposé, sauf qu'elle tend à l'incriminer ou à dégrader la personnalité.

Pour de meilleurs résultats, le questionneur utilisera tous les égards pour maintenir une atmosphère amicale, en évitant d'enquêter sur les entreprises privées qui dépassent les fins d'interrogatoire. Vous devez, en même temps, éviter d'être trop amical, perdant ainsi le contrôle de l'interrogatoire. L'interrogateur peut toutefois avoir besoin des conseils d'experts sur les utilisations culturelles du sujet. Par exemple, dans la culture américaine est pas besoin de perdre beaucoup de temps à enquêter sur la façon dont a été le voyage à l'endroit de la conversation, ou sur la santé d'un membre de la famille de la personne, etc., mais il y a des cultures où la somme est impoli faire ces questions. Une violation des normes culturelles de ce genre pourrait faire une personne bien disposé dans un tout individu réticent à fournir des informations.

En continuant avec l'exemple, pour Arabes il est normal de parler de la famille, souvent en termes de cérémonie, ainsi qu'une poignée de main doit accompagner le début et la fin d'une réunion.

Neutre, non partisane

Une source de ces caractéristiques est une collaboration jusqu'à un certain point. Normalement, prend la mesure de répondre à ce qu'il est demandé directement, mais fournit rarement des informations spontanément. Parfois, il peut avoir peur des représailles ennemis (comme les conséquences potentielles de sa collaboration). Comme il est intuitive, face à de telles sources questionneur pose un grand nombre de questions explicites et directes.

Hostile et antagonistes

Ceci est plus difficile « client » pour le questionneur. Il est souvent totalement refuse de parler, et constitue un véritable défi pour le questionneur. L'opérateur doit alors posséder de grandes qualités de maîtrise de soi, de la patience et de tact.

Si c'est une expérience, l'interrogateur ferait bien de passer la balle à un collègue ayant plus d'expérience et de compétences. Dans le traitement du sujet, il y aura un grand avantage de toute indication que les motifs de l'hostilité de la source.

Il dit que le sujet récalcitrants « apprivoisé comme vous un cheval de course », et non « brisés à la recherche d'un œuf d'or ».

Il y a deux interrogations égales (chacun a sa propre histoire). Par conséquent, vous devez créer un « style sur mesure » pour chaque sujet.
De toute façon, les lignes de la procédure ordinaire peut être généralement divisé en quatre parties:

  1. arrestation et de détention
  2. entrevue et questions préliminaires
  3. examen intensif
  4. l'exploitation de la source.

Les trois premières étapes - la tenue réitère fermement Ils n'auront aucune relation avec la torture - vous pouvez être regroupées sous la catégorie conceptuelle du processus de ramollissement. Si le sujet est arroccando derrière une charade, vous pouvez faire des incursions dans cette défense avec le ramollissement nous allons à décrire.

Mettez le mensonge à certains sujets est la pire chose que vous pouvez faire: leur détermination de ne pas perdre la face parce que vous accrocher désespérément le mensonge initial. Pour ces personnes, il est essentiel d'offrir des lacunes en les transformant des questions qui leur permettront d'ajuster la version pratique, sans confession mensonge direct.

Les questions peuvent être posées de façon amicale et convaincante, avec une attitude dure et impitoyable, ou une approche impersonnelle et neutre. Pour atteindre l'effet déconcertant alternant ces attitudes, il peut être nécessaire d'utiliser jusqu'à quatre interrogateurs différents, qui récitent les parties respectives, bien que parfois un interlocuteur peut undouble dans deux rôles différents:

  1. l'individu froid, qui semble insensible jeter des questions avec le feu d'une mitrailleuse, avec sa voix dure et monotone, qui ne menace pas ou fait preuve de compassion;
  2. Le transgresseur qui utilise les menaces, les insultes et sarcasmes pour briser la garde de la sécurité sujet incrinandone ou exaspération;
  3. auteur de la question ouvertement naïve et crédule, qui semble avoir pris l'appât à l'histoire du prisonnier, leur donne l'illusion d'être le plus intelligent, il donne la corde et construit la fausse sécurité qui finira par le trahir;
  4. l'homme aimable et amical, sensible et persuasif, dont l'approche empathique est d'une importance décisive dans la phase finale de l'interrogatoire. Il est efficace après un siège porté par le premier et le second « comme humain », ou après un sommeil agité à la suite dudit siège.

interviews supplémentaires de programmation

Cela peut faire partie d'adoucir ou de la phase d'exploitation. Quand le mensonge initial, et la volonté de résister ont été brisées, lorsque le sujet est prêt à répondre à une série de questions soigneusement préparées, ciblées à un objectif de intelligence, L'exploitation peut commencer, souvent sous le couvert d'un esprit de coopération et d'assistance mutuelle. A ce stade, l'interrogation peut par exemple être déplacé dans un bureau affecté au sujet, où il peut même être laissé seul pendant quelques minutes, pour montrer que nous avons confiance, et que pour lui il y a quelque chose de constructif à faire. Ce sentiment de confiance et de responsabilité peut être important pour une personne qui a subi le décrit lavage de cerveau, parce que généralement il pourrait nourrir inclinations suicidaires; Il faut donner quelque chose pour occuper son esprit et le garder loin de l'introspection excessive.

Quelle performance est meilleure, cela dépend du caractère du sujet, comment il a réussi à briser sa volonté et son attitude actuelle envers ceux qui l'exécuter. Parfois, juste un nouvel interlocuteur peut obtenir la coopération de lui. Parfois, au contraire, il a honte au point d'avoir des spécifications qui ne veulent pas s'exposer davantage, et ne veux parler avec son ancien interlocuteur. D'autres fois, il a construit avec son interlocuteur une relation de confiance totale qui ne doit pas être fissuré par l'introduction d'une autre personnalité.

Comment poser des questions

Qui recueille HUMINT adopter une attitude appropriée en fonction de sa connaissance de la source, mais reste attentif à saisir des preuves (verbale ou autre) indiquant la nécessité de changer la technique d'approche. La quantité de temps passé à ce stade dépendra principalement de la quantité probable et la valeur des informations en possession de la source, la disponibilité d'autres sources avec un niveau de connaissances, et le temps disponible. Dans un premier temps, il sera souhaitable de maintenir une relation similaire à cette entreprise. Si la source que vous avez à la collaboration, il sera pratique d'une atmosphère plus détendue. Le HUMINT collector'll attention de déterminer de temps à autre que de l'approche technique multiple est d'appliquer à l'époque.

Si la source coopère, ses motifs peuvent être les plus diverses. Il est l'altruisme à l'intérêt, de la logique à l'émotion. A partir d'une référence psychologique, le collecteur de HUMINT doit être pleinement consapervole des comportements suivants[20].
Les gens ont tendance à:

  • Voulant parler en cas de stress; Elle répond à la bonté et de compréhension lorsqu'il est soumis à des tests exigeants. Par exemple, les soldats ennemis capturés viennent de subir un épisode productif de stress intense. Il est une inclination naturelle, pour ceux qui ont vécu des situations similaires, veulent parler de la. Si le prisonnier de guerre était bien isolé, le collecteur de HUMINT sera la première personne que vous aurez la chance de se défouler. Ceci est un atout pour le questionneur. Le désir de « dire » aussi vivre aux réfugiés, personnes déplacées, et même dans les citoyens ordinaires à la maison, lorsque vous devez faire face à une situation inattendue.
  • Affichage respect de l'autorité. Cela dépend de la culture, mais dans la plupart des gens du monde sont utilisées pour répondre aux questions d'un certain nombre de responsables gouvernementaux et semi-gouvernementaux.
  • Faire fonctionner dans un cadre de valeurs personnelles et dérivées de la culture. Les gens ont tendance à répondre favorablement aux personnes qui présentent le même système de valeur et à la révolte quand ils sont mis au défi ses valeurs cardinales.
  • En réponse à l'intérêt, à la fois physique et, plus important encore, avec émotion. Cela peut consister à répondre aux récompenses matérielles, ou se rendre à répondre au-delà de la mesure d'appui à la rationalisation d'un sentiment de culpabilité.
  • Oubliez ou mal appliqué les instructions sur la sécurité, quand il se trouve dans une situation désorganisée ou étrange.
  • Être mieux préparés à discuter d'un sujet avec HUMINT portefeuille si ceux-ci montre les mêmes ou des expériences et des connaissances similaires (la blague classique, « Je suis un soldat comme vous » plusieurs fois cela fonctionne).
  • Appréciez la flatterie et l'exemption de blâme.
  • Pour attribuer moins d'importance à un sujet si le collecteur de HUMINT montre à considérer « des choses ordinaires. »
  • De voir vilipender frette quelqu'un ou quelque chose que la personne rencontre, surtout si c'est le travail des gens n'apprécient pas[21].

Construire une relation

Il est essentiel d'établir et de maintenir une relation entre le collecteur de HUMINT et sa source. Le rapport est une condition établie par le collecteur de HUMINT, caractérisé par la confiance que la source met en lui, et la collaboration sera obtenue. Cela ne signifie pas nécessairement une rencontre amicale signifie simplement qu'il est établi et maintenu une relation qui facilite le travail du collecteur HUMINT. Ceux-ci peuvent construire un rapport supérieur, égal, voire inférieur à la source. Le rapport peut être fondé sur l'amitié, l'avantage mutuel et même la peur.

Si elle se pose, normalement le questionneur aura lieu et le degré de service cohérent avec le type d'approche de stratégie choisie dans la phase de conception et de préparation. Ce faisant, il prend soin de se décrire en termes plausibles par rapport à leur âge, l'apparence et l'expérience. Un collecteur de HUMINT peut alors droit international, utilisation des pièges[22] dans la construction de la relation avec les sources à interroger, et ce qui peut s'adapter à passer pour quelqu'un qui n'est pas un interrogateur militaire (ou: dissimuler leur rôle).
Cependant, le collecteur ne doit jamais prétendre:

  • Un médecin ou un autre professionnel de la santé.
  • Un membre de Comité international de la Croix-Rouge de toute taille. Cette astuce emporterait violation des traités internationaux spécifiques.
  • Un aumônier ou ecclésiastique.
  • Un journaliste.
  • Un membre civil du pouvoir politique, comme un parlementaire[23].

L'attitude des interrogateurs dans les premiers entretiens doivent habituellement être corrigée, scrupuleusement poli, dans certains cas, même empathiques. Strictement ils doivent garder un tel comportement de la façon dont l'interrogatoire. Selon les circonstances, le prisonnier peut: être informé de la véritable raison de son arrestation; recevoir une fausse motivation; Il est laissé dans le doute. Les interrogateurs doivent à tâtons pour déterminer si les manifestations habituelles de l'innocence du prisonnier sont authentiques ou faux, mais à ce stade ne devrait pas laisser une fuite aucune indication que les justifications sont valables cru (ou ils ne sont pas). Un prisonnier intelligent essayer de deviner le degré de connaissance des interrogateurs; ils doivent à tout prix à se comporter comme les joueurs qualifiés poker et apparaissent indéchiffrables.

Dans seraient bien avisés de ce premier interrogateurs « interview » de parler aussi peu que possible, peut-être sont désireux d'obtenir des réponses à de nombreuses questions. Le prisonnier est demandé de raconter leur histoire dans leurs propres mots, décrire les circonstances de son arrestation, rendre compte d'une certaine période de sa vie, ou expliquer les détails de son métier. L'objectif est de l'amener à parler sans demander dans le récit et peut encore former; plus parler, plus les interrogateurs peuvent évaluer sa personnalité.

Utilisation des enregistrements

Les « interviews » seront enregistrés, ou procédures sténographie, ou avec des techniques audiovisuelles. Cette deuxième solution est nettement préférable dans les cas où nous devons faire appel à des interprètes externes organisation HUMINT: l'enregistrement peut être examinée à une date ultérieure de certains linguiste expert interne, assurant ainsi une forme importante de contrôle de la qualité.

Les questionneurs ne l'esprit pour aucune raison en personne enregistrement; ce serait les distraire de la tâche critique de poser les questions dans un cadre droit et guider le cours de l'interrogatoire en fonction des implications des réponses du sujet. S'il est préférable que l'enregistrement a lieu, cela dépend ouvertement ou secrètement sur le degré de sophistication et la méfiance du sujet. Si l'enregistrement est caché, certains sujets peuvent être amenés à parler librement si elles ont l'impression que le questionneur n'a pas pris de notes, le contraire devient méfiant. D'autre part, il peut être le cas que la prise de conscience de l'enregistrement (amplement) ne se sentent la question « sous contrôle », car il semble plus probable que ses hypothétiques mensonges mal conçus être « démonté », et donc cette pression psychologique peut amener, favorisant la confession de la vérité.

A un stade avancé de l'interrogatoire, il peut être utile d'écouter à nouveau le sujet une pièce d'enregistrement. Le son de sa propre voix qui répète les premières déclarations, en particulier ceux qui ont des accents de colère ou de l'anxiété, peut ouvrir une brèche dans ses défenses.

Travailler avec des interprètes

Sans doute un interlocuteur qui maîtrise la langue du sujet est dans un endroit idéal. Mais la capacité d'interroger la demande est infiniment plus important que les compétences linguistiques, et un bon personnel multilingue ne sera jamais prendre la place d'un bon interrogateur. Si vous manquez un'interrogante qui connaissent la langue, vous devrez utiliser un interprète, peut-être pas tout à fait ignorant des techniques d'interrogatoire. Il est très important que l'interprète non seulement overs avec précision ce que chaque partie dit, mais aussi de reproduire le plus fidèlement possible l'inflexion respective, le ton, la manière et l'accent. Il doit s'efforcer de devenir presque partie des meubles plutôt que d'une troisième personnalité, et le questionneur doit agir comme si l'interprète n'existait pas.

Il arrive souvent que sert un interprète en HUMINT. Il y a des avantages à cette collaboration, la plus évidente est que le collecteur de HUMINT souffre de sévères restrictions lorsqu'ils ne sont pas la langue adéquate ou une compétence linguistique à l'occasion. On ajoute à cela que l'interprète, si elle est correctement formé, interrogé et contrôlé, peut effectivement être une aide précieuse dans les opérations.

Les agents utilisateurs peuvent avoir une meilleure connaissance de la culture locale, ainsi que la langue, mais ceux qui administrent HUMINT doivent faire en sorte que l'interprète est pas, par exemple, un membre d'une sous-culture, la religion, etc., la région, qui peut être offensant pour le sujet.

Le recours à des interprètes va ralentir le processus, et l'augmentation du risque de malentendus. Les collecteurs HUMINT doivent également être assurés que les personnes de nationalité locale ou d'une nationalité sont compétentes en matière de sécurité, et vraiment fidèle à l'interrogateur de cause.

Le collecteur doit avoir à l'esprit les problèmes potentiels d'interprétation. Voici quelques signes avant-coureurs:

  • De temps à court. Si votre interprète signale un long discours avec une plus courte dans la langue du sujet, il y a plusieurs possibilités. L'interprète est probablement essayer d'accélérer l'entretien, et le collecteur doit insister pour avoir une traduction exacte. L'application peut se référer à une question sensible, qui fait peur peut-être le même interprète.
  • Du court au long. Si un portefeuille de question rapide se transforme en une longue peine, il faut préciser que l'interprète ne dispose pas d'un programme personnel d'observer. Peut-être que l'interprète utilise, honorifics approche indirecte ou d'une autre façon de s'exprimer culturellement appropriés.
  • changement de le langage non verbal. Si l'interprète semble changer "Body Language« Ou le ton, le collecteur doit préciser la raison. Cela peut entraîner la suspension de l'interrogatoire jusqu'à ce que le questionneur n'a pas été en mesure de parler avec l'interprète et vérifier s'il y a un problème. Parfois, le changement d'attitude peut être quelque chose plus que le reflet de la fatigue ou de l'inconfort physique, mais le questionneur doit faire en sorte que la conversation dans une langue étrangère ne tralignata dans l'hostilité, les menaces ou l'implication personnelle qui pourraient avoir une incidence sur la traduction.

Sources recrutés / confiance

patrouilles de reconnaissance spéciale

icône Loupe mgx2.svg Le même sujet en détail: reconnaissance spéciale.

La reconnaissance spéciale (en abrégé SR) est effectuée par des soldats, le plus souvent en uniforme, qui apportent leur propre profond au-delà de première ligne pour observer l'activité ennemie. Nous parlons de formation de spécialistes, habitués à communiquer secrètement avec l'organisation, systématiquement préparé pour la compte rendu. la compte rendu HUMINT peut être fait par des fonctionnaires des membres de leur propre organisation, plus habitués à la façon de signaler les sujets. Certaines de ces techniques peuvent être extrêmement délicate et maintenu sur un plan de nouvelles restreint également dans l'organisation de reconnaissance spéciale. Qui rend le travail de reconnaissance spéciale beaucoup plus « avant » unités de reconnaissance de routine les plus avancés (à proximité de ses lignes); Cela peut signifier des dizaines ou des centaines de kilomètres de profondeur. Il existe différentes façons dont les acteurs de la SR peut pénétrer à travers des opérations.

Leur mission ne devrait pas se livrer à ne combat. Cela peut être d'observer et de faire rapport, ou à conduire des frappes aériennes ou l'artillerie sur les positions ennemies. Dans ce dernier cas, la patrouille a tenté de rester caché; l'idée est que l'ennemi sait bien sûr de l'attaque, mais ne sait pas qui a dirigé le feu sur lui.

espionnage

icône Loupe mgx2.svg Le même sujet en détail: espionnage.

la espionnage est la collecte d'informations auprès des personnes qui sont considérées comme étant la confiance de l'ennemi, ou intime aux personnes ayant les caractéristiques mentionnées ci-dessus. Le processus par lequel vous recruter ces personnes et soutient les opérations est la discipline appelée la gestion des agents HUMINT.

Il est possible que, parfois, ceux qui gèrent les agents (Officier de cas, Anglais) exécuté directement en eux et les exécuter sur compte rendu. Mais il est beaucoup plus fréquent que les agents doivent envoyer des messages à l'organisation pour laquelle ils travaillent, radio, Internet ou masquer les messages dans un endroit difficile à découvrir. La dernière technique, appelée le « trou mort » prévoit qu'un courrier ou agent de cas récupérer les messages d'une manière illégal. Ils sont tous des exemples d'espionnage « transactions ».

L'analyse des relations entre les sujets HUMINT

Il a conclu que les « entretiens » (compte rendu ou interrogation), il est probable qu'il y ait d'autres personnes avec des informations sur l'endroit où le sujet est en contact, ou qu'ils connaissent. Ces données ont leur point d'appui dans réseaux sociaux, pas, par exemple, dans l'information militaire connue du sujet.

Remise des informations est inséré dans un motif organisé. Très souvent, les informations obtenues à partir d'une entrevue peut servir à structurer l'entrevue subséquente avec la même personne, ou avec une autre entité.

L'identification d'autres personnes intéressantes

Au cours des entretiens, un sujet peut mentionner des détails sur d'autres personnes, ou d'être incités à le faire d'une manière qui a toute l'apparence d'une conversation normale.

Réseau social (exemple illustratif)

Une première conversation pourrait commencer par une femme du village appelé Anna. L ' « notes de l'intervieweur » portant un foulard très agréable, et consulter à ce sujet, soin d'éviter les attitudes qui pourraient la forcer à lui donner l'objet qu'il admirait. Elle dit: « Merci je l'ai acheté de celui qui vend la soie. ».

HUMINT
sur les informations de réseau social obtenu à partir de la première conversation.

L'enquêteur, qui ne sait pas vraiment beaucoup de gens dans le village, devine et « les causes ». « Cette soie? Mais n'est pas le fils du oléiculteur mariée ... humm ... Nous les avons sur le bout de ma langue. »

Anna répond: « Non, ce n'est pas le village de la soie, je ne sais pas ce qu'il appelle. ».

HUMINT
sur les informations de réseau social obtenu à partir de la deuxième conversation.

Sachant qu'un autre sujet à être soumis à compte rendu est du même village, l'enquêteur peut demander d'apporter des collations avec des olives et du fromage dans la salle d'entrevue « ». Bavardant avec George (un autre village), l'intervieweur peut ajouter: « Je ne suis pas une grande partie de ces olives, mais ici vaut mieux ne pas comparer avec ceux que Gregory est à vous. ».

« Oui, Chino a d'excellentes plantes. Dommage que seul un de ses fils, Enzo, est resté à la ferme. Il n'a pas beaucoup l'autre, qui parcourt le monde pour vendre des vêtements aux femmes. »

L'intervieweur désire obtenir une confirmation de ce que Anna a dit (l'homme de la soie est pas le village): «C'est ce qui se vend soie? »

« Non, que la soie est Hassan, mais il arrive au village chaque maintenant et puis. Fritz, fils de Gegory, vend la laine. »

« Vous connaissez les fils de Diana et Chino? »

« Oh oui! J'ai couru beaucoup pour obtenir Iliana la sage-femme. Il est venu dans le monde ses deux enfants. »

L'intervieweur vous verser le thé, et demande: «? Les sages-femmes sont précieuses Mais qu'advient-il si un enfant ne se présente pas correctement l'accouchement, et Iliana ne peut pas le faire »

« Justinien, le mari de Iliana, a un camion. Iliana décider s'il doit aller chercher le médecin, ou lui apporter et sa mère chez le médecin. »

HUMINT
Information sur le réseau social issu de la troisième conversation.

L'intervieweur voit que Anna descend des camions Justinien, et demande si tout va bien. « Oh oui, je l'ai fait juste un saut chez le médecin et tout va bien. » Notez que Anna a confirmé une relation entre Justinien et le médecin, qui pour le moment ne connaît pas le nom.

« Anna, j'ai oublié de vous demander. Qui est votre mari? »

« Je pensais que tout le monde savait que Homer et Je t'aime tellement. Tu dois être aveugle! » L'intervieweur - sensible aux nuances culturelles - rit et confirme qu'il a besoin de nouvelles lunettes.

HUMINT
Information sur le réseau social obtenu par la répétition de la première conversation.
Formes de « interviews »

A ce stade, l'intervieweur sait que « la soie de l'homme » et « le médecin » sont des étrangers qui se produisent avec une certaine fréquence dans le village. En cas d'activité illégale, ils sont porteurs potentiels. Le même enquêteur, ou analyste HUMINT doivent trouver d'autres villageois en contact avec « l'homme de la soie » et « le médecin », et voir s'il existe une relation entre les épisodes guérilla et leurs visites.

« diagrammes ligne » des réseaux opérationnels

Une grande partie de l'intérêt moderne dans l'activité de suivi des réseaux de personnes ont fait une enquête à l'égard de la guérilla et les réseaux terroristes, deux catégories similaires, mais ne se chevauchent pas complètement. Lorsque vous examinez la structure globale des groupes terroristes, on constate qu'il existe deux catégories d'organisation: en réseau et sous forme hiérarchique. Un groupe terroriste peut opter pour l'un de ces types, ou pour une combinaison des deux modèles. La plupart des nouveaux groupes ont tendance à organiser ou à adapter en référence aux possibilités inhérentes au modèle de réseau. L'idéologie peut avoir un effet sur l'organisation interne, avec des groupes de l'orthodoxie plus léniniste ou maoïste tendant à une commande centralisée et la structure hiérarchique[24]. Quel que soit le modèle général d'organisation du Groupe, le personnel d'exploitation utilisent presque toujours le modèle « cellule », pour des raisons évidentes de sécurité. Une importante étude se penche sur la configuration théorique des réseaux terroristes d'une manière non différente d'autres systèmes qui « montrent la régularité, mais pas la périodicité » (par exemple, au hasard localement, mais globalement définie)[25].

Leur modèle se concentre sur la « moyenne portée », « pas au niveau de la direction de l'Etat, et non au niveau de la cartographie et la prévision du comportement de chaque seul terroriste, mais plutôt à un niveau intermédiaire ou organisationnel » ... Une grande partie de ce qui a à voir avec l'analyse de la vulnérabilité des réseaux de paquets sans connexion, comme dans le cas de l'Internet[26] converge sur les noeuds dont la perte peut interférer avec la connectivité au maximum; d'où la recherche étude du modèle « entourant l'accès à un nœud qui permet à un large réseau pour rester en contact avec des liens directs minimaux. « trous structuraux » à l'intersection des flux à travers les communautés de la connaissance placer des nœuds uniques et de haut niveau. Ils sont les personnes qui étendent ces « intérieur des opportunités trous » qui affectent le fonctionnement et les performances du réseau. le corollaire implicite de ce principe est qu'un petit nombre de ces nœuds critiques peuvent être identifiés et « couper » du réseau, de sorte que les signaux vous ne pouvez pas se propager à travers le système ".

Dans le cas de '11 septembre 2001, les pilotes étaient des points cruciaux comme décrit ci-dessus, une fois que les groupes destinés à agir aux États-Unis étaient en place et opérationnel[27]. Faire un pas en outre l'observation de la position centrale, la COMINT Vous pouvez compléter la HUMINT pour trouver les noeuds d'un réseau humain dispersés géographiquement.

notes

  1. ^ AAP-6 (2004) - OTAN Glossaire des termes et définitions.
  2. ^ Vous avez choisi d'apporter parfois « entrevue » entre guillemets comme traduction interview, qui en anglais est très bien d'inclure différents types de conversation (bien que dans notre langue se réfère principalement à des contextes de journalisme ou d'enquêtes statistiques); dans d'autres cas, il a été préféré au mot « appel » ou « parler », mais toujours avec une valeur lexico-sémantique claire interview.
  3. ^ La CIA a, à cet effet, la Contact Service national.
  4. ^ Il est en effet tout à fait normal que la source de vendre leurs actifs d'information pour un « salaire » plus ou moins régulière.
  5. ^ Don Compos, Le Interrogation des suspects en état d'arrestation, en Des études en intelligence. Récupéré le 7 Novembre, 2007.
  6. ^ Guy Gabaldon, Un Marine Lone-Wolf: Comment un homme Capturé 1500 japonais à Saipan, wwiivets.com. Récupéré le 7 Novembre, 2007.
  7. ^ Département américain de l'armée, FM 2 à 22,3 (FM 34-52) Intelligence Operations Collector humaines (PDF) fas.org, Septembre 2006. Récupéré le 31 Octobre, 2007.
  8. ^ Fournisseurs d'organisation HUMINT étrangère fonctionne réel.
  9. ^ Département de la Défense des États-Unis, Joint Publication 2-0: Joint Intelligence (PDF) dtic.mil, 22 juin 2007. Récupéré le 31 Octobre, 2007.
  10. ^ Douglas Walton, L'interrogatoire en tant que type de dialogue (PDF), Dans Journal of Pragmatique, vol. 35, 2003. Récupéré le 7 Novembre, 2007 (Déposé par 'URL d'origine 27 février 2008).
  11. ^ Stanley A. Frankel, Frankel-y Parlant de la Seconde Guerre mondiale dans le Pacifique Sud: Chapitre 7, Les prisonniers japonais: Docile et coopératives, frankel-y.com, 1992. Récupéré le 7 Novembre, 2007.
  12. ^ Gabaldon, op.cit.
  13. ^ à b Frankel, op. cit.
  14. ^ à b Walton, op. cit.
  15. ^ Éduire information - Interrogation: Science et art, fondations pour l'avenir (PDF), National Intelligence Défense College Press, Décembre., 2006 Récupéré le 31 Octobre, 2007 (Déposé par 'URL d'origine 22 août 2007).
  16. ^ Département de l'armée, FM 34-52 Intelligence Interrogation, globalsecurity.org, 8 mai 1987. Récupéré le 7 Novembre, 2007.
  17. ^ Sedgwick Jr. Tourison, Conversations avec Victor Charlie: L'histoire d'un Interrogator, Ballantine Books, 1990.
  18. ^ cit FM 34-52., chapitre 1
  19. ^ Manuel de terrain 2 à 22,3 cité.
  20. ^ cit FM 2 à 22,3., paragraphe 8-6
  21. ^ Cela rappelle certaines humiliations infligées aux prisonniers arabes à Abou Ghraib en utilisant les femmes et les chiens, les êtres vivants en quelque sorte jugés « moins digne » dans la mentalité islamique.
  22. ^ Dans le texte anglais mentionne Les ruses de guerre, expression est probable qu'il n'y a pas d'équivalent exact dans notre langue.
  23. ^ FM2-22.3 cité.
  24. ^ États-Unis Armée de terre et de commandement Doctrine, chef adjoint d'état-major adjoint chargé du renseignement - Menaces, Un guide militaire au terrorisme au XXIe siècle, fas.org, 15 août 2005. Consulté le 11 Février, 2007.
  25. ^ Philip Vos Fellman et Roxana Wright, La modélisation des réseaux terroristes - des systèmes complexes au milieu de gamme (PDF) psych.lse.ac.uk. Récupéré le 2 Novembre 2007 (Déposé par 'URL d'origine 8 juillet 2007).
  26. ^ Association coopérative pour l'analyse des données Internet (CAIDA) s'enfuir, caida.org. Récupéré le 2 Novembre 2007.
  27. ^ Peter Klerks, Le paradigme du réseau appliquée aux organisations criminelles: tatillonne théorique ou une doctrine pertinente pour les enquêteurs? Les développements récents des Pays-Bas (PDF), Dans liens, vol. 24, nº 3. Récupéré le 2 Novembre 2007 (Déposé par 'URL d'origine 26 février 2007).

bibliographie

  • Baer, Robert - La défaite de la CIA, PIEMME 2005 ISSN 1591-8653
  • Olimpio, Guido - Opération Hôtel California, Feltrinelli 2005 EAN 9788807171130
  • (FR) Bruce D. Berkowitz, Allan E. Goodman - Intelligence stratégique pour la sécurité nationale américaine, ISBN 0-691-02339-5
  • D. Libertini, renseignement militaire après la réforme de 2007, Rome, 2010.

Articles connexes

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liens externes

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