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en comptabilité et administration des affaires, la équité ou équité ou équité Elle exprime la cohérence du patrimoine de propriété dell 'entreprise. Il représente, en fait, le soi-disant sources financement interne (voir états financiers), À savoir les sources provenant du sujet ou des personnes directement ou indirectement, qui constituent et promouvoir la 'société.

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En d'autres termes, il se réfère à capital à partir de:

  • dall 'entrepreneur, dans le cas de entreprises individu;
  • De membres, avec société collective;
  • En soi, à savoir bénéfices réalisé et réinvesti au sein du même société.

L'équité est donc l'ensemble des capitaux propres (représentant le capital de risque plein, car cela est entièrement soumis au sort du capital »société et fonctionnant en tant que garantie contre des tiers) déterminées par le montant du capital accordé par le propriétaire (ou membres) pour l'incorporation de 'société ou au cours de sa vie avec des contributions successives et l'autofinancement.

Plus précisément, la valeur nette se décompose en plusieurs éléments, tels pièces idéales l'équité, de distinguer la part de la contribution des partenaires résultant du résultat de l'auto propre. Ces pièces idéales peuvent être positives ou négatives.

En particulier, dans les entreprises ayant une capacité de société Il se compose des éléments suivants:

  • Capital social, qui représente le capital apporté par les actionnaires au moment de l'entreprise. Les paiements pour le capital-actions peuvent aussi être utilisés plus tard, lorsque la vie des bons de souscription. Le capital social est divisé en actions, représentant chacune une partie de celui-ci. Les quotas sont attribués proportionnellement au capital versé. Au cours de la vie de 'société, Le capital social peut augmenter (Quand ils ont besoin de nouveaux fonds et ne veulent pas ou ne peuvent pas recourir au financement externe) ou diminuer (En cas de pertes importantes ou si redondant).
  • Réserves, dans une première approximation sont constitués en maintenant les bénéfices de l'entreprise atteint qui ne sont pas distribués aux membres, et qui représentent donc une forme d'auto-financement adoptée par la société elle-même. Ensuite, les réserves sont la source de financement interne la plus authentique, encore plus de leur 'société que peut être le capital social. Ce dernier, en effet, ne se produit pas par l'entreprise, mais a acheté auprès de tiers, à savoir les actionnaires sujet. Les fonds excédentaires peuvent être: obligatoire (ou juridique) statutaire, en option.
  • Utile pour être utilisé, composé du bénéfice de l'exercice réalisé dans le dernier exercice et le revenu résiduel d'une période antérieure en attente d'élimination. Ces gains, conformément aux décisions des membres peuvent être distribués aux actionnaires ou prises pour augmenter les réserves ou pour couvrir les pertes passées.
  • les pertes en cours, ce qui peut se rapporter à la perte d'exploitation encourue dans la dernière période comptable ou les pertes des années antérieures. Ces pertes peuvent être couvertes de différentes manières en fonction des décisions des actionnaires.

Il convient de noter que le capital social, la réserves et attribué à l'excédent sont, tandis que les parties idéales positives les pertes en cours pièces idéales sont négatives.

Il a donc la relation suivante:

Capitaux propres = capital + réserves + bénéfices en attente d'élimination - pertes en attente couverture en attente

En résumé, équité Ceci est une mesure des fonds propres investis par l'entrepreneur ou par les membres dans 'société, tandis que actifs bruts Il représente le total des prêts (ou investissements) également effectués avec l'aide du capital emprunté.

Par conséquent, la équité:

  • D'un point de vue comptable est la différence entre l'actif et le passif du bilan;
  • D'un point de vue financier est la source de financement interne;
  • D'un point de vue béton est la véritable richesse de l'expertise des membres, de la richesse qui se dégage de la liquidation des actifs et après le remboursement du passif.

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