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la Manuel de formation Exploitation des ressources humaines est un document confidentiel de CIA, daté 1983, puis déclassifiés NSA. Fondamentalement, il est d'ordre technique peu orthodoxe de interrogatoire à savoir torture, divisé selon le type du prisonnier. Le manuel a été utilisé pour former les officiers de 'Amérique latine, principalement colombien, à École des Amériques.

origines

On croit que le manuel a été élaboré conformément aux directives du KUBARK Counterintelligence Interrogation, ainsi que les manuels opérationnels dans le domaine de États-Unis Le renseignement militaire, écrit autour du milieu de la sixties dans le cadre de la Programme d'aide à l'étranger du renseignement de l'armée, le soi-disant « Projet X ». Il a ensuite été utilisé par les « bérets verts » (Forces spéciales) Entre le 1983 et 1987 de former des officiers École des Amériques, y compris une partie du régime de Augusto Pinochet.

en 1988 question à la Commission du Sénat USA pour abus de renseignement des milices Nicaragua (scandale Iran-Contra) A conduit à la révision du texte. Le 24 Janvier, 1997 NSA déclassifier le manuel. La source officielle qui publie ce document est National Security Archive à George Washington University.

dénégation

Le manuel contient, entre autres corrections, le texte suivant:

« Nous allons discuter de certaines techniques coercitives de ceux qui stati utilisé par sono nombreux, et les raisons pour lesquelles nous sommes contre l'utilisation de ces techniques. »
Nous allons couvrir quelques-unes des techniques plus coercitives utilisées, et les raisons pour lesquelles nous sommes opposés à l'utilisation de ces techniques

Le texte a été introduit en réponse aux questions de la Commission pour Intelligence en 1988, et a également été ajouté Interdiction de l'utilisation de la force, qui est représenté sur la figure.

Cependant, Page A-2, section malgré les corrections que vous pouvez lire l'ancien texte:

D. RÉUSSI « Interrogatoire » EST BASÉ SUR UNE CONNAISSANCE DE L'OBJET ET L'EMPLOI DES TECHNIQUES DE PSYCHOLOGIE QUI NE SONT PAS DIFFICILE À COMPRENDRE. NOUS discuterez DEUX TYPES DE TECHNIQUES, et coercitif non coercitives. Bien que nous ne STRESS L'UTILISATION DES TECHNIQUES coercitifs, NOUS VOUS SENSIBILISER LES ENFANTS ET LA VOIE DE LES UTILISER.
Une entrevue réussie repose sur la connaissance du sujet et l'utilisation de techniques psychologiques qui ne sont pas difficiles à comprendre. Nous allons discuter de deux types de techniques, coercitives et non coercitives. Bien que ne pas encourager l'utilisation de techniques coercitives, nous voulons mettre en évidence leur existence et leur utilisation correcte

Après avoir corrigé le texte devient:

ALORS QUE NOUS déplorons L'UTILISATION DES TECHNIQUES coercitifs, NOUS VOUS VOULEZ FAIRE DE LEUR CONNAISSANCE afin que vous les éviter.
Tout en déplorant l'utilisation de techniques coercitives, nous voulons souligner leur existence afin que vous puissiez les éviter

Articles connexes

liens externes